Ohne Positionierung wird die Akquise zum Blindflug. Und ohne klaren Marktauftritt bleiben Sie auch noch unsichtbar. Wer nicht klar & professionell auftritt, wird übersehen – ganz egal, wie gut er ist.
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Sichtbarkeit. Alle reden darüber. Jeder will sie. Und ja – sie ist im Interim Management entscheidend. Denn: Wer nicht sichtbar ist, wird auch nicht beauftragt. Aber wie wird man sichtbar? Klar, du kannst posten, netzwerken, Vorträge halten – alles richtig und wichtig.
Sichtbarkeit entscheidet. Wer als Interim Manager nicht gesehen wird, findet nicht statt – zumindest nicht in den Köpfen der Entscheider, Provider oder potenziellen Kunden. Übrigens auch nicht in den Köpfen der Interim Kollegen, die ja, wenn sie selbst im Mandat sind, oft genug den direkten Bedarf für weitere Interim Expertise sehen. Gerade in Zeiten, in denen der Wettbewerb größer wird und Mandate knapper scheinen, kommt es darauf an, gezielt auf sich aufmerksam zu machen. Doch was tun, wenn es schnell gehen muss?
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Referenzen
Dr. Jan Häupler9. März 2020
Markus Sattlberger9. März 2020
Wolfgang Vranze9. März 2020
Hubert Strokosch9. März 2020
Heinz Rotzoll9. März 2020




